Атлас
Войти  

Также по теме

Послание Перзидента: При Ельцине порядок был

В среде столичных бизнесменов распространился удивительный слух: до 1 мая Медведев уволит Путина. Он демонстрирует, какие причудливые формы приобретает виртуальная предвыборная борьба в отсутствие даже намека на реальные грядущие выборы.

  • 4299


плакат: Дмитрий Кавко

Премьер-министр Путин не раз называл себя наемным менеджером на службе у граждан России. Мой преподаватель экономики в университете говорил: «При капитализме есть два типа людей — капиталисты и те, кто на них работает». И добавлял: «Любой, даже самый крупный, топ-менеджер мечтает стать собственником».

Наша страна имеет особую специфику. Во-первых, рядовой российский топ-менеджер мечтает побыстрее обворовать лоховатого собственника и стать владельцем чего-нибудь на Западе. Во-вторых, многие российские собственники даже не подозревают, что через сложную сис­тему посредников (среди которых государство) являются конечными бене­фициарами «Газпрома», «Роснефти», «Транснефти», Внешэкономбанка, Ростехнологий… Список можно про­должать бесконечно.

В этой системе менеджер становится тем успешнее и влиятельнее, чем более богатые и лоховатые собственники ему попались. В идеале собственников должно быть настолько много, чтобы они никогда не смогли друг с другом договориться. Если гипотетически предположить, что в вашем распоряжении оказалось сразу несколько крупных компаний и у каждой 140 млн наивных собственников, не исключено, что вы сможете обворовывать их бесконечно.

Определить, что менеджер ворует, можно по нескольким косвенным признакам:

1. Все самые крупные подряды получают фирмы его друзей и бывших коллег. Стоимость подрядов почему-то завышена в несколько раз.

2. Менеджер становится намного богаче вас и перестает обращать на вас внимание. В один прекрасный день он проносится мимо на большой черной машине в окружении джипов охраны, а вы в компании других собственников прижимаетесь к обочине.

3. Вы обнаруживаете, что ему окончательно наскучили все сферы, кроме ­нефтегазовой, и он спихнул всю черную работу на молодого ассистента. Дохо­дит до того, что ассистент занимается не только социальной дребеденью вро­де образования или здравоохранения, но и реформой правоохранительной системы.

4. Наступает момент, когда менеджер должен решить, продлевать ли ему контракт. В этот момент рыночная конъюнктура резко ухудшается. Компании грозит падение доходов, сокращение зарплат, а некоторые сотрудники и вовсе умрут с голоду. В этот тяжелый момент менеджер объясняет вам, что жутко устал. И переходит на менее ответственную позицию, где начинает развлекаться — ездить в автопробеги, разводить леопардов и вести активную светскую жизнь.

5. Топ-менеджеры начинают сами себя нанимать. В ответ на вашу приподнятую бровь показывают результаты голосования акционеров, согласно которым они получили поддержку 70%. И намекают, что если кто и был против, то это вы один.

Конечно, к Путину все это не имеет никакого отношения. Само собой, он не мечтает свалить, прихватив с собой «Газпром» или в крайнем случае Gunvor. Не говоря о жалких 5% BP. Он просто устал и уже не молод. Владимир Владимирович искренне заботится о нашей стране. Он больше всех несогласных заинтересован в стабильной, демократичной, интегрированной в мировое сообщество, открытой и безопасной для международного бизнеса России. Премьер хочет, чтобы у руля страны стоял молодой и прогрессивный управленец, вооруженный четвертым айфоном и вторым айпэдом. Без этого он просто не сможет со спокойным сердцем передвигаться по миру и наслаждаться авторитетом, заработанным за годы тяжелой работы.

Но чтобы люди наконец-то перестали смеяться над любителем гаджетов и начали воспринимать третьего президента всерьез, второму придется согласиться на ритуальное увольнение.
 






Система Orphus

Ошибка в тексте?
Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter