Дочерняя компания оператора МТС — МТС Web Services — создает цифровой бэк-офис с командой из 100 нейросетевых «сотрудников», которые будут заниматься рекрутингом, бухгалтерией, юридическим сопровождением, продвижением, техподдержкой инфраструктуры и другими задачами.

Сейчас компания ищет руководителя Центра компетенций виртуальных сотрудников — внимание на вакансию обратил журнал Forbes. В задачи менеджера входит описание бизнес-процессов, которыми займутся нейросети, и контроль работы над каждым из них — как в человеческом бэк-офисе.

В виртуальном офисе будут аналитик, менеджер коммуникационных проектов, менеджер по ресурсному планированию, HR-специалист, финансовый аналитик, специалист по закупкам, юрист по типовым договорам, бухгалтер, специалист техподдержки и администратор документооборота.

Руководить ими, в представлении МТС Web Services, должен человек с системным и продуктовым мышлением, умеющий описывать и упрощать бизнес-процессы, работающий с большими языковыми моделями, знающий о базовом устройстве ИИ-агентов, принципах работы API и других особенностях цифровых систем. Опыт программирования при этом не обязателен.

Уровень предлагаемого дохода не указан.

Источник: Forbes, hh.ru