Гендерный разрыв в трудовых доходах россиян достиг максимального уровня за последние 13 лет, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование компании «Финэкспертиза». В 2025 году средняя заработная плата женщин, занятых на крупных и средних предприятиях, оказалась на 33,7 % ниже, чем у мужчин.

Аналитики отмечают, что динамика гендерного разрыва в доходах существенно менялась в последние десятилетия. В 2005 году он составлял 39,3 %: мужчины тогда в среднем получали 10 200 рублей, а женщины — 6 200 рублей. Минимальное значение было зафиксировано в 2013 году — 25,8 % (28 900 рублей против 21 500 рублей соответственно). После этого разрыв снова начал расти: до 27,4 % — в 2015 году, 30,9 % — в 2019 году и 31,1 % — в 2021 году.

В абсолютном выражении разница в доходах в 2025 году составила 37 800 рублей с учетом всех премий и после вычета подоходного налога. Для сравнения, в 2023 году женщины зарабатывали на 33 %, или на 27 700 рублей меньше мужчин. При этом темпы роста зарплат у мужчин оказались выше: за два года их доходы увеличились на 33,7 %, тогда как у женщин — на 32,2 %.

Наиболее выраженный разрыв наблюдается в сфере культуры, спорта и развлечений, где женщины получают на 39 % меньше мужчин. Существенная разница также фиксируется в области информации и связи (37,1 %), профессиональной, научной и технической деятельности (31,3 %), добычи полезных ископаемых (27,9 %) и торговли (27,7 %).

Наименьшие различия в оплате труда отмечаются в строительстве (8,4 %), образовании (14,1 %), энергетике (17,7 %), операциях с недвижимостью (19,1 %), сфере водоснабжения и обращения с отходами (19,7 %), а также в здравоохранении (22,6 %).

Источник: ТАСС