Около 23 % российских компаний не будут нанимать новых сотрудников в 2023 году, следует из исследования, проведенного агентством по подбору кадров для ИТ-отрасли Atsearch Group и медицинским онлайн-сервисом «СберЗдоровье», пишет Forbes.

Наем новых сотрудников в следующем году планируют 58 % компаний, в то время как в апреле 2022-го его планировали 81 % респондентов, отметил Forbes.

При этом 58 % компаний продолжат нанимать людей в ИТ, 41 % — в продажи и 31 % — на производства.

Примерно 42 % респондентов в 2023 году хотят сосредоточиться на проектах по удержанию сотрудников. В первую очередь, речь идет о развитии программ нематериальной мотивации и заботы о персонале. Например, предоставление ДМС, психологической поддержки, дополнительных дней отпуска и так далее.

Бизнес больше нацелен на удержание кадров, потому что «ситуация на рынке труда сокращает горизонт планирования и серьезно сдерживает рост найма в 2022 году», рассказала управляющий партнер рекрутингового агентства Atsearch Group Елена Морозова.

Источник: Forbes