Депутаты от фракции ЛДПР внесли на рассмотрение в Государственную думу законопроект, в котором предлагается не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска. Документ доступен в думской электронной базе. Изменение предлагается внести в статью 120 Трудового кодекса РФ («Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков»).

Согласно действующему трудовому законодательству, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. По соглашению сторон отпуск может быть разделен на части. Обязательным условием является то, что одна из этих частей должна быть не менее 14 календарных дней, что включает как рабочие, так и выходные дни.

Авторы инициативы подчеркивают, что реализация законопроекта позволит работникам использовать гарантированные 28 дней отпуска, а также дополнительные оплачиваемые отпускные дни более рационально и с большей пользой для себя, что в полной мере соответствует целям трудового законодательства и принципам социального государства.

Источник: Госдума