Порядка 56 % опрошенных работодателей хотели бы задать кандидатам на собеседовании неудобные вопросы, не связанные с профессиональными навыками, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».

Среди популярных вопросов, которые хотели бы задать рекрутеры, но не могут — о внешнем виде кандидатов (48 %), о планах на рождение детей и создание семьи (43 %). Более трети работодателей интересует текущее семейное положение соискателей.

Почти каждого шестого работодателя волнуют политические убеждения кандидатов, 13 % хотели бы узнать сексуальную ориентацию, а 10 % — религиозные убеждения. Менее всего рекрутеров интересуют национальность и знак зодиака.

Источник: «Известия»