Корпорация Google отказывается от приоритетов разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI, Diversity, Equality and Inclusion) при подборе новых сотрудников. Об этом сообщила газета The Wall Street Journal.

Компания больше не будет стремиться нанимать на работу больше «представителей меньшинств». Также в Google сообщили, что анализируют исполнительные указы президента США Дональда Трампа, направленные на борьбу с политикой DEI в правительстве и среди федеральных подрядчиков.

Контекст

После инаугурации 20 января президент США Дональд Трамп подписал серию указов, в том числе о закрытии всех программ инклюзивности и разнообразия в федеральных ведомствах, а также о признании в США только двух полов — мужского и женского.

Как сообщала телекомпания NBC, федеральные служащие получили указания под угрозой наказания сообщать о коллегах, работающих на должностях, связанных с политикой многообразия, равенства и инклюзивности, которых могла не заметить новая администрация.

От отделов по инклюзивности уже отказались такие компании, как Amazon, Meta*, McDonald’s, Ford и Walmart.

* Meta Platforms Inc., которой принадлежат Facebook и Instagram, признана властями России экстремистской организацией, ее деятельность на территории страны запрещена.

 

Источник: The Wall Street Journal